Il est clairement prouvé que les technologies de l’information offrent un avantage concurrentiel, quelle que soit la sphère commerciale dans laquelle une organisation l’exploite, ce module évaluera les avantages et les inconvénients de l’utilisation des technologies de l’information au sein des entreprises.

Communication efficace

L’information est l’atout le plus précieux dans l’organisation contemporaine, et la communication est la méthode par laquelle l’information est partagée. C’est sur la base d’informations que les décisions commerciales sont prises. Ainsi, sans communications efficaces, une organisation ne peut tout simplement pas fonctionner de manière optimale.

Des équipes de haute performance

Ce module est conçu pour les gestionnaires nouveaux et expérimentés. En utilisant un mélange d’informations, d’activités personnelles et d’équipe, il vise à aider les apprenants à développer de nouvelles compétences en matière de consolidation d’équipe ou à affiner et étendre les compétences de consolidation d’équipe qu’ils possèdent déjà.

Compétences en leadership

Un bon leadership est essentiel pour réussir dans toute organisation, que ce soit dans le secteur privé ou public. Aujourd’hui, des changements rapides, sous la forme d’un environnement concurrentiel en constante évolution, d’innovations technologiques et de conditions économiques changeantes, ont conduit à la prise de conscience que le leadership est une compétence à développer.

Boîte à outils du gestionnaire

Il existe littéralement des milliers d’outils et de modèles de gestion qui peuvent être utilisés pour l’analyse, la résolution de problèmes et le développement de stratégies. L’astuce pour le manager en exercice est d’en maîtriser quelques-unes qui sont polyvalentes et qui peuvent être utilisées dans la plupart des situations que vous êtes susceptible de rencontrer.

Gestion et utilisation des finances

Ce module couvre les domaines clés de la comptabilité, vus d’un point de vue commercial. Il explique comment la comptabilité peut éclairer et guider les décisions de gestion.

Gestion et utilisation du marketing

Le marketing se concentre sur le client et sa satisfaction – répondre aux besoins des clients par le biais des produits/services que nous vendons et offrir au client ce qu’il perçoit comme une valeur. Aujourd’hui, les clients ont des attentes de plus en plus élevées en matière de qualité, de service et de valeur.

Gestion des organisations

Aujourd’hui, l’accent est mis sur la création du bon type d’organisation, car il est reconnu que la structure, la culture et la gestion de l’organisation ont une énorme influence sur la performance organisationnelle.

Efficacité personnelle

Alors qu’est-ce que l’efficacité personnelle ? L’efficacité personnelle couvre les compétences et les capacités que nous devons avoir, quels que soient notre travail, notre statut ou notre expérience professionnelle. L’efficacité personnelle consiste à utiliser les compétences clés que nous avons identifiées pour atteindre une plus grande productivité et de bons résultats, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel.

Qualité et excellence

Les mots qualité et excellence sont utilisés dans une grande variété de contextes dans les organisations. Nous parlons d’un produit de qualité, d’une entreprise de qualité, d’excellentes procédures commerciales ou d’un excellent service. Alors, qu’entendons-nous exactement par ces termes ? La qualité signifie-t-elle conformité au cahier des charges ? S’agit-il d’un produit ou d’un service sans défauts ? Est-ce que cela signifie l’excellence?

Le cours de gestion commerciale et administrative ATHE de niveau 6 comprend 10 modules et 6 travaux écrits. À la fin des modules, les étudiants auront accès aux devoirs. Les devoirs sont d’environ 5 000 à 8 000 mots chacun. Les étudiants reçoivent un soutien sur les modules et les devoirs via la section « Tuteur » de la plate-forme d’apprentissage.

Les étudiants doivent compléter 6 des 8 unités ci-dessous :

Obligatoire (les étudiants doivent remplir les 4) :

1. Gestion stratégique
2. La dynamique du leadership
3. Systèmes d’information de gestion pour les entreprises
4. Finance avancée pour les décideurs

Facultatif (les étudiants peuvent en choisir 2 à compléter) :

1. Gestion du marketing en entreprise
2. Orientation client pour un avantage stratégique
3. Compétences en leadership
4. Gestion des risques en entreprise

Plus d’informations sur les unités de niveau 6 peuvent être trouvées ici https://athe.co.uk/level-6-business-and-administrative-management-qualification/